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贞光科技获悉,国巨团队换血 核心成员三分之二来自基美、普思

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贞光科技获悉,国巨团队换血 核心成员三分之二来自基美、普思

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【摘要】:
贞光科技获悉,国巨(2327)2018年、2020年接连合并普思、基美,2018年之后进入新的分水岭,公司自评满意合并综效,新国巨核心团队共28人,三分之二来自于普思与基美,国巨不仅走出大中华区市场,预期合并综效将持续发威。

贞光科技获悉,国巨团队换血 核心成员三分之二来自基美、普思

 

贞光科技获悉,国巨(2327)2018年、2020年接连合并普思、基美,2018年之后进入新的分水岭,公司自评满意合并综效,新国巨核心团队共28人,三分之二来自于普思与基美,国巨不仅走出大中华区市场,预期合并综效将持续发威。

 

国巨7日召开股东常会,董事长陈泰铭在会后记者会上评论国巨合并多家公司的综效,表示国巨历经二~三年的整合,旗下横跨电阻、电容以及电感,其中电阻、钽电居世界第一,MLCC位居世界第三,基美的塑胶电容及铝电解电容95%应用在汽车,电感类则有85~90%应用在汽车、工规、医疗及航太,合并奇力新之后,电感也是行业内的前三大。

 

陈泰铭自评,国巨的商业模式是提供完整解决方案,过去没有这样的公司,包含美国的竞争对手。

 

执行长王淡如表示,国巨合并的普思有80多年历史,基美更是百年大厂,国巨原来是以亚洲为主体的公司,引来合并到底有没有综效的质疑,2021年正式合并之后,所有的业务单位、产品及后勤单位完成整合,国巨的核心团队共28人,三分之二来自基美、普思,同时也主导国巨的营销,三家公司在文化及管理上互补,因此国巨迅速转型,对于合并综效,王淡如表示相当满意,预期综效将持续发挥。

 

国巨过去几周参加法说会,总计300多位法人参加,法人反应相当正面,期待国巨持续调整,并替国巨股价抱屈。

 

整合之后的新国巨订下五年内迈向50亿美元营收的目标,2021年国巨在全球拥有三万名员工,在全球42个国家拥有48座生产工厂;苹果认证的厂区则从二座增至七座,合并后的市值以今日股价计算,约当2948亿元。

 

国巨今年度的资本支出将以130亿元创下新高纪录,陈泰铭表示,基美是高度成长的公司,但是在财务投资及资本支出上比较保守,国巨采取比较积极的态度扩充,今、明两年资本支出将占EBITDA约33%、28%,明年以后扩产趋近完整,2022年之后占EBITDA比率降至20%以下,这些产能足以支应未来三至五年所需。贞光科技

 

相关内容:贞光科技被业内称为车规及工业元器件金牌供应商,为客户提供车规电容、车规电阻、车规晶振、车规电感、车规连接器等车规级产品和行业解决方案,成立于1998年的贞光科技是三星、国巨、爱普生、AVX、奇力新、风华高科、京瓷、泰科等海内外三十多个原厂的授权代理。